合同可以不写工资嘛吗劳动局-合同上可以不写工资吗
2023-10-25 15:20:03 / 23:17:28 来源:朱晤
不可以。没有工资的合同，等同于无效合同。 在《劳动合同法》第17条规定 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。合同不写工资加班费怎么算？ 拖欠工资可以申请法律援助吗？ 工资多发不退违法吗 推荐:劳动合同不写实际工资有效吗 端午不放假违反什么法律。
劳动合同里，可以同时约定试用期工资和转正后的工资，其中试用期工资不能低于转正后工资的80%；并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。不可以。劳动合同中不约定工资是违法的行为，这种劳动合同属于无效的劳动合同，当事人可以要求单位签署新的劳动合同。
劳动合同上不约定工资是违法的。劳动报酬是劳动合同的必备条款；如果用人单位与劳动者没有约定该条款的，则可以签订补充的劳动协议；或者直接在劳动合同文本上增加或者变更。劳动合同 不写实际 工资 违法 属于违反《 劳动合同法 》的行为，但这种行为一般只要承担行政上的责任(一般来说是由劳动行政部门责令用人单位改正)。
合同不写工资怎么办
劳动合同不写明工资是不可以的，这样的合同没有法律效力。合同里面必须写明白工资标准及支付日期。劳动合同是可以改的，需要双方协商好。一般劳动合同需要具体写明工资，如果没有写明可以要求增加补充协议，或要求同工同酬，劳动合同对薪资不明确的可以协商确定。
劳动合同不写具体工资合同有效吗
我想咨询一下，中国员工A在几内亚国家的一家企业工作，面试问劳动合同期限怎么写这家企业是中国企业家投资建厂，员工A与这家企业签订了劳动合同，请问一下与境外企业签订的劳动合同。第三阶:自劳动合同期满起满一年以后用人单位:应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 劳动者的权利:自用工之日起满一年的当日用人单位与劳动者视为已订立无固定期劳动合同。
上班没有合同不给工资劳动局管吗
劳动合同上不写工资不可以。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬；劳动者和用人单位基本信息；劳动合同期限；社会保险；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假。今天给各位分享劳动合同上未写薪资有效吗的知识。
劳动合同 不写工资
劳动合同上的工资没有写可以，村闲散地承包合同怎么写大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，合同上面的电话写假的违法吗公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，修建篮球场地合同书怎么写买的职工房合同上写的是租这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同。1.不可以，在合同上一般钱数都怎么写用人单位与劳动者签订劳动合同，那么必须在合同书内注明具体工资的，不然，劳动者要反映到劳动局解决，要求单位填写具体工资。
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